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工衣的制作與選擇,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的工種特征、企業(yè)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征等,從服裝的面料、款式、色彩搭配等多方面考慮,打造富于企業(yè)文化特色的全新職業(yè)形象。鑒于工衣與企業(yè)形象息息相關(guān),因此企業(yè)的負責(zé)人應(yīng)親自過問此事。
工衣的制作與選擇,應(yīng)注意以下幾個方面。第一,面料。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的情況,選定相應(yīng)的工衣面料,如:建筑公司,應(yīng)該選用耐磨性面料;電子公司,應(yīng)該選用防靜電面料。第二,款式顏色。工衣款式應(yīng)簡單大方、方便實用,在同等的美感與功能前提下,盡量從款式上降低制作的難度,還能降低成本。顏色應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇本企業(yè)的標志性色彩,切不應(yīng)過于繁多,不然看起來雜亂無章,或者花里胡哨,都無益于維護本單位的整體形象。
定制流程
每個制衣廠的工衣制作都有一個流程,一般工衣的定制流程為:業(yè)務(wù)洽談-方案設(shè)計-面料確認-價格核算-協(xié)議認可-樣板制作-樣板試穿確認-批量生產(chǎn)-包裝送貨-驗收付款-售后服務(wù)。因此,工衣定制應(yīng)提前一段時間定下來,很多企業(yè)等到要穿了,才匆匆忙忙地去下單訂做。
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